Jovem Aprendiz 2022: Fique por dentro das regras e vantagens do programa

Jovem Aprendiz 2022: Você está em busca de uma vaga para iniciar sua jornada no mercado de trabalho? Fique por dentro das principais regras e vantagens de se cadastrar no programa!

O programa jovem aprendiz foi criado em 2000 de acordo com a lei nº 10.097/200 em que o objetivo principal era inserir os jovens no mercado de trabalho sem comprometer os seus estudos, ou seja, garantindo que possam trabalhar para adquirir renda e experiência no mercado de trabalho enquanto mantém sua frequência escolar.

Deseja saber como funciona, quais as regras e vantagens do programa? Confira a baixo todas as informações que precisa saber sobre o programa Jovem Aprendiz 2022:

Programa Jovem Aprendiz 2022: Como funciona

Como mencionado no início do conteúdo, o programa jovem aprendiz regulamento por lei, possui normas para contratação de jovens que estão em busca do seu primeiro emprego, os quais precisam saber que para fazer parte do programa é preciso estar matriculado numa instituição de ensino, pois o objetivo é ajudar os jovens que ainda estão em faze de formação a ganhar experiência e conquistar sua vaga no mercado de trabalho.

O programa jovem aprendiz 2022 funciona com jornada de trabalho reduzida para não comprometer a formação acadêmica dos jovens, o que implica em contribuir para diminuição da taxa de desistência escolar.

Regras: Quem pode participar do programa jovem aprendiz 2022?

Para realizar sua inscrição jovem aprendiz é preciso ter entre 14 a 24 anos de idade que esteja matriculado no ensino fundamental/médio, sendo que, não há idade limite para pessoas com deficiência. Além disso, é preciso comprovar e manter sua frequência escolar e, claro, estar matriculado em um programa de aprendizagem.

Além disso, você pode encontrar vagas para “menor aprendiz” e vagas para “jovem aprendiz”, mas a diferença entre elas está na idade. Por exemplo, é considerado menor aprendiz a faixa etária entre 14 e 17 anos, já o jovem aprendiz está caracterizado na faixa etária entre 18 e 24 anos.

O menor aprendiz precisa de acompanhamento do responsável para assinar contratos de trabalho, já o jovem aprendiz pode assinar por si próprio.

Qual o valor do salário do jovem Aprendiz 2022?

O valor do salário de um jovem aprendiz 2022 varia de acordo com a sua área de atuação e cargo, visto que, por ter uma jornada de trabalho reduzida o pagamento é realizado baseado no salário mínimo/hora. Os salários podem chega à:

  • Salário base: R$ 653,00.
  • Salário médio: R$ 1.189,00.
  • Teto salarial: R$ 1.581,00.

Além do salário, há alguns benefícios oferecidos pelas empresas de acordo com o código das leis trabalhistas, bem como: vale transporte, vale-alimentação, convênio odontológico ou médico, 13º salário, entre outros.

Cota de aprendizes contratados por empresas

A cota de contratos com jovem aprendiz é de no máximo 15% e no mínimo 5%. Os limites são definidos para garantir a contratação de acordo com a legislação. Sendo que, o contrato de jovem aprendiz dura no máximo 2 anos, e após esse período as empresas podem optar por realizar a efetivação do contrato profissional ou não.

Qual a carga horária do Jovem Aprendiz 2022?

Para menor aprendiz (14 a 17 anos) a carga horária é entre 4 a 6 horas por dia, já para jovem aprendiz (18 a 24 anos) a jornada de trabalho é entre 4 a 8 horas, ambos de segunda a sexta, sendo contabilizadas de 20 a 40 horas por semana. Além disso, a jornada de trabalho semanal deve contar com atividades teóricas (curso profissionalizante).

Portanto, são alguns dias de trabalho e outros de estudo, de acordo com as regras do programa.

Vantagens da contratação Jovem Aprendiz

Para os contratados as principais vantagens de atuar como Jovem Aprendiz 2022 é:

  • Jornada de trabalho reduzida;
  • Maiores chances de conquistar o primeiro emprego;
  • Programa para qualquer menor ou jovem entre 14 a 24 anos que estejam matriculados em escolas;
  • Não há limite de idade para deficientes;
  • Salários e benefícios de acordo com a legislação trabalhista para esta categoria;
  • Jornada de trabalho inclui curso profissionalizante;
  • Adquirir experiência no mercado;
  • Garantia de que pode concluir os estudos ao mesmo tempo em que trabalha;
  • Formação profissional dos jovens.

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